经过5个月海选,微软第三任CEO最终出炉,在外围人选纠结了一圈之后,微软最后还是把权杖交给了“自己人”萨蒂亚·纳德拉。这意味着,微软正式告别盖茨和鲍尔默时代。
内部人、印度裔、工程师,这是刚刚走到台前的纳德拉的初始标签,22年的微软生涯,以及在微软最为倚重的企业业务上建树丰厚,成为了纳德拉最大的入选资本;但登顶CEO,从单一大型项目操盘手到全盘复杂业务体系掌舵人,“老好人”纳德拉将面临前所未有的挑战,尤其是如何实现移动领域逆袭。
“这个行业,不推崇传统,只尊重创新,对于整个行业和微软来说,现在是关键时刻。”尽管新CEO已透露出迫切的变革意识,但对于已然庞大的微软来说,稳定乃至保守,才是更为重要的问题,纳德拉入选即源于此,其力邀盖茨出任技术顾问,更是这种逻辑的延续。
技术派
北京时间2月4日晚间,微软发布消息称,董事会已任命纳德拉为公司CEO,这也是微软1975年创立以来,历经盖茨和鲍尔默漫长王朝之后,迎来的第三任掌门人。
作为全球最为庞大的软件巨头,微软CEO海选,绝对是引人注目的变革盛宴。
2013年8月,时任微软CEO鲍尔默迫于投资者压力,宣布在1年内退休,微软随后开始成立特别委员会,海选各路精英。在微软的CEO候选清单中,里里外外的人选多达100多人,其中不乏业界大佬,包括福特汽车CEO艾伦·穆拉利、高通CEO史蒂夫·莫伦科夫、eBayCEO约翰·多纳霍等。
而在微软内部,同样竞争激烈,包括执行副总裁托尼·贝茨、首席运营官凯文·特纳等都在考虑之列。最终,纳德拉靠什么击败了各路竞争对手?
现年46岁的纳德拉是印度移民,在威斯康星大学获得了计算机科学学士学位,并从芝加哥大学获得了工商管理硕士学位。1992年加盟微软之前,纳德拉曾在Sun公司工作。
而自从加盟微软以来,22年里,纳德拉曾经参与过微软多次重要的战略产品转型,几乎每隔几年就变动一次工作,这也使得其有更多机会历练自己。纳德拉曾先后在Windows和office两大核心业务部门工作,近些年,帮助牵头推进包括必应(Bing)搜索引擎、SQL Server数据库和Azure云服务等众多项目。
纳德拉的纯技术背景,与前任CEO鲍尔默的“销售员”个性,形成了鲜明对比。实际上,在纳德拉的微软生涯里,除了担纲Bing搜索项目时距离消费业务比较接近外,更多的时候,纳德拉擅长的其实是并不喧闹的企业级业务。
在出任CEO之前,纳德拉任微软执行副总裁,主要负责云计算和企业事业部,这也是微软去年7月架构调整后的四大部门之一,而该部门目前的营收增长30%,是微软业绩增长最好的部门之一。
在纳德拉出任CEO后的首封公开信中,依然透露出浓浓的技术派风格。“我来到微软的理由与大多数微软员工的理由是一样的——通过技术改变世界,这些技术可以赋予人们做一些让人惊异的事情。”纳德拉表示,直到今天,微软仍在推崇通过技术改变世界。
除了业务专长外,纳德拉为人称道的是,其为人低调谦和,善于与人合作。前微软印度区主管Ravi Venkatesan说,要找到一个一句纳德拉的好话也不说的人很难,这在一家公司的高管层是少见的。
一些分析人士认为,纳德拉深厚的技术背景,对于微软这样的公司具有特别意义。可以最大程度地保证微软程序员和工程师队伍稳定;而其低调亲和,善于合作的风格,对于充满争斗的微软来说,更容易凝聚人心,尤其是随着微软体系庞大,如何贯彻“一个微软”的理念,日趋成为挑战,而纳德拉的个人风格,上下都比较得人心。
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