此外，不少移动互联网企业对南摩的工程师“求贤若渴”。9月初，国内一个叫云辰科技的手机创业公司去南摩进行了宣讲。据云辰科技相关员工介绍，在南京的招聘会现场，有40多位员工询问，但由于地理的关系，南摩员工并不愿意前来北京工作。北京的情况好很多，收到50多份前摩托罗拉员工的简历。据云辰科技创始人丁秀洪介绍，9月11日，第一位摩托前员工已经到云辰科技上班。
而在不少南摩员工的眼中，创业型的公司除了拥有“理想”，待遇与工作条件等客观条件并没有太多的竞争力。
大部分南摩员工还是希望去文化与南摩更接近的外企工作。但是，外企的形势不容乐观。“高通在上海，所以无法吸纳很多员工。在南京的爱立信，也无法消化多少员工。”这位工作超过5年的员工告诉记者，南摩的员工数量众多，几家公司难以消化。
但是，对南摩的500多员工来说，在南京找到一份与南摩相当的新工作颇有难度。“南摩的员工对南摩的文化很认同，也希望找文化相近的公司。但是现实找工作的形势十分严峻，容不得员工挑三捡四。”一位员工代表说道。
据了解，不少员工已经打算回到家乡工作，一些员工已经打算将家搬到北京、上海等大城市。对南摩的员工个人来说，南摩的关闭在很大程度上改变了自己的命运，以及未来的生活质量。
