华为从来就是一家不缺新闻的企业。只要是和这家公司有关的只言片语，都有可能引发轩然大波。2007年于华为来讲也是不平静的。
要说上半年最窝心的事情就要算是在中国移动的TD-SCDMA设备招标中败下阵来。华为和西门子的合资企业鼎桥通信获得了13%左右的份额，而中兴得到的却相当于华为的三倍，据说，随后华为TD项目的相关负责人就受到了降薪的处分。
不过，这并没有打乱华为的步伐，5月22日，华为和赛门铁克宣布，双方的合资公司将于2007年底正式挂牌，进军网络安全与存储产品研发的华为也就此杀入到了企业用户市场，这个华为以往并不擅长的领域。
另外一件事情的发生则又让业界开始怀疑赛门铁克的命运。曾经和华为有过合资经历的3Com公司先是从华为手中买来了2%的股份成为控股股东，而后华为又将所有的股份作价8.82亿美元售予3Com。
戏剧性的一幕发生在今年9月，3Com公司宣布接受了私募投资公司贝恩资本22亿美元的收购价格，同时，华为也将通过其在香港的全资子公司收购3Com不到20%的股份。任正非称其为“一项商业投资”。赛门铁克会不会成为3Com第二呢?
自缢、跳楼本不该和企业扯上关系，但却偏偏成为华为挥之不去的痛，两个生命的逝去是因为他们本身的脆弱还是华为的企业文化出现了危机?华为没有给出我们明确的答案。不过，他们却在新《劳动法》实施之前，又一次来了一个惊世骇俗之举。
近千名在华为工作8年以上的员工要集体辞职而后重新竞聘上岗，这不仅引发了法律专家的关注，同时也吸引了广东省劳动厅的目光，然而，华为内部乃至员工却几乎没有抱怨的声音。究竟是一个怎样的华为让人能够如此顶礼膜拜，华为仍有太多的谜摆在我们面前。
