近日，为进一步规范微信群的管理，保障其在公司生产经营发展中的正向引导作用，德州联通要求公司内部的微信群必须实行实名制，避免部分员工因微信而“危信”。

微信作为一种新兴的、及时性、互动性很强的即时性通信应用，成为人们沟通和交流的重要工具，在促进大众沟通、学习和工作与生活方面发挥了重要作用。德州联通各专业线为加强内部的交流沟通，促进各项工作的有序、健康发展，目前，已经建立了涉及市场、运维、客服、网络优化等各个方面的微信群二十几个，群内员工有近千人。各微信群运转一年多以来，的确促进了公司内部的沟通与交流，提高了工作效率，但是部分员工的“口无遮拦”也让微信有演化为“危信”的可能。为保证微信群的健康运转，德州联通在推行实名制的同时，要求群内员工不得直接上传或拍照上传公司的涉密文件和业务政策信息；不得发布公司的经营数据和用户的业务信息资料。

为加强对专业微信群的管理，德州联通还设立了微信群监督管理员，具体负责监督管理本单位（部门）的微信群运转情况，如果发现违规情况，及时处理整改。