根据上级要求，结合工作实际，潍坊联通在全市联通开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
近年来，潍坊联通高度重视基层一线职工，通过调研、慰问、帮扶等方式，把领导和工会的关爱源源不断地送到员工心中。“公司领导走进基层了解到一线员工状况，给我们提了工资”临朐上林营业部一位干了20多年外包职工感激地说。一些困难职工得到了捐助。“联通亲人!”一位特困职工家属手捧6万多元捐助感动得热泪盈眶。“领导的关怀让我们心里热乎乎的”许多基层员工发出了内心的呼唤。“用感恩的心态工作”成为员工回报公司的一种选择。
近日，为进一步凝聚团队精神，潍坊联通成立了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动活动领导小组，要求各级工会组织围绕发展大局和员工最关心的问题，深入实施送温暖工程，确定需关注的员工群体，建立相应的关注人员档案，理顺沟通渠道和信息反馈体系，以结对子的方式定向走访，了解员工工作生活的实际情况，广泛开展咨询服务，帮助员工解疑释惑。加强对困难员工等弱势群体的帮扶救助，推动送温暖工作经常化、制度化，促进企业的和谐稳定。协助行政建立完善的员工教育培训机制，让更多的员工通过再教育、再培训不断提高自身素质。同时充分发挥员工热线、诉求信箱、互联网和企业OA平台的作用，进一步拓宽员工沟通渠道，形成立体交叉的员工诉求反映通道和服务平台，努力为员工创造文明、民主、和谐的工作氛围。确保此项活动落到实处。
据悉，该活动由工会组织牵头，制定实施方案，建立行之有效的工作制度，行政相关部门全力参与，积极配合支持。以“娘家人”的身份走进基层、深入到员工群众中，面对面、心贴心、实打实服务基层职工。
