安阳铁通加大机关人员绩效工资考核力度

http://www.cww.net.cn   2011年8月18日 14:23    通信世界网    

作 者：冯杰

为充分发挥机关人员的服务、指导和管理职能，提高工作效率，进而推动公司生产、经营、管理工作再上新台阶，近日，安阳铁通出台了综合人员绩效工资考核办法。

安阳铁通将机关各部门及二级机构、设备维护中心、线路维护中心作为考核群体。绩效工资组由收入任务完成、营业进款、利润三大指标占70%，省分公司系统考核占10%，专项考核占20%组成，充分体现多劳多得。公司还要求各部门要加强生产、经营、管理工作，增强责任心，提高办事效率，切实为一线生产经营部门做好后台支撑，为完成全年生产经营任务努力奋斗。

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