为积极应对电信市场的竞争态势，抢抓宽带业务发展的黄金机遇，全力以赴发展重点业务，激发广大员工奋勇争先的热情，营造比、学、赶、帮的竞赛氛围，打好三季度攻坚战，为完成全年任务奠定基础，滁州铁通结合暑期营销活动，在区域经营部间开展竞赛互动，发力营销攻坚。
一是确定了活动目标。竞赛活动围绕宽带净增、续费、商务固话三项重点业务进行。明确了季度发展的比保、奋斗目标和宽带续费标准，使竞赛活动目标明确。
二是确定了活动领导小组。由总经理挂帅、副总经理为副组长，经营部经理、机关部门负责人担任成员的竞赛活动领导小组，全面负责活动的组织推进和检查评估工作。
三是确定竞赛规则。经营部三季度竞赛指标以年初下达的指标为准，对经营部未完成商务固话和宽带净增指标及经营部出现重大人身、设备安全问题取消参评资格。
四是确定竞赛评比奖惩。以重点业务各项得分之和为各经营部竞赛总得分，按月度总得分排出1-6名，第1名的经营部经理分别对应奖励为600元；第2-6名的经营部经理分别依次递减100元。
五是确定竞赛活动要求。竞赛活动要求广泛宣传发动、凝心聚力，加强领导，提高认识，营造竞赛氛围；突出重点，快速复制，提升营销能力；抢抓机遇，突出重点，打好三季度攻坚战。
