泉州铁通广泛开展民主测评的工作

http://www.cww.net.cn   2011年6月7日 10:01    通信世界网    

为发挥员工群众在民主管理、民主监督中的作用，加强对企业管理人员的工作考核，广泛征求员工意见，以形成干部管理的长效机制。泉州铁通近期开展了每月由全体员工参与的对主管及以上管理人员进行民主测评的工作。测评内容主要分工作实绩、组织管理能力、服务意思、思想政治素养四大项，再细分成十二个方面评价指标，每个评价指标分:优秀、良好、中等、合格和欠佳五个等级，对每个评价指标的每个级别设置了相对应的分值，满分为100分，对连续三个月评价欠佳管理人员分公司将进行岗位调整。

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