近日，昌邑联通组织离退休和内退人员外出参观学习,放松身心，受到离退休和内退人员的欢迎。
今年以来，昌邑联通将离退休和内退人员服务工作提到更加重要的议程，不断提升工作水平。在组织领导方面，总经理办公会定期研究，分管领导靠上抓，具体工作人员精力倾斜。在工作计划上，广泛征求离退休和内退人员的意见，灵活掌握，做到分散和集中相结合，既做好周计划、月计划，又统筹季度和年度工作。充分考虑老同志身体状况，科学合理安排各项文体娱乐活动，同时做到自身工作计划与市老年体协的工作计划相衔接。在工作落实上，他们从时间、人力、物力、车辆等方面给予大力支持，真正从细节上服务好，营造轻松欢快的活动氛围。利用开展各种活动的机会，积极向大家宣传企业改革发展的形势和任务，介绍取得的成绩和面临的困难，加强沟通，增进感情，使离退休和内退人员增强对企业的了解和支持，从而为企业发展营造和谐的环境。
截至目前，该公司已经先后组织离退休和内退人员活动4次，其中在昌邑市老年体协组织的全市台球比赛中，昌邑联通代表队获得团体赛第三名，展现了企业良好的精神风貌。
