12月17日至18日，铁通泉州分公司召开一届三次职工代表暨2011度先进表彰大会，来自生产一线、技术、管理等岗位的36名正式代表和先进代表出席了会议，此次会议具有广泛的群众性和代表性。这次会议是在总结泉州铁通与移动深化协同一年所取得成绩与不足，也是一次弘扬先进、鼓舞士气的表彰会，更是一次谋划思路、推进发展的动员会。
会上分公司总经理张勇代表分公司做了题为《深化协同、开拓经营全面完成分公司年度各项经营指标》的行政工作报告。报告全面深刻地剖析了2011年工作的经验以及存在的问题，全面科学分析了新形势下面临的形势和任务。听取和审议并通过了2011年员工福利费、业务招待费使用情况及2011年员工福利费使用方案的报告、2011年培训工作总结及2012年培训计划和分公司领导述职述廉，进行民主评议；表彰2011年度先进集体、先进个人、技术（服务）明星。会议最后，公司总经理兼党委书记张勇对2012年工作提出七个方面的总体要求：1、围绕二次转型，既要争取增量市场又要保证存量市，做到区域份额不丢失；2、加快业务转型，大胆改革、强基固本、促进“三代”业务的快速发展；3、居安思危抓安全，牢固树立责任意识，不断提升网络安全、设备安全和人身安全；4、因材施教抓培训，牢固树立学习意识，不断提升在改革发展过程中员工的适应力，提升员工业务水平和业务素质；5、抓党建工作，牢固树立政治意识，不断提升党员在生产经营工作的先锋队作用；6、抓落实，牢固树立敬业意识，要不断提升领导干部的执行力；7、要以经营效益为目标，以人力资源为支撑，以党建和企业文化建设为保障，大力推行体制、机制、管理创新，努力实现公司经营发展新突破。
