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新联通面临巨大企业融合压力
2008年10月16日 09:02    北京商报    评论()    
作 者:毛涛涛

    新一轮电信重组资本市场层面的工作已结束。昨日,中国联合网络通信有限公司(以下简称“新联通”)正式挂牌成立。新联通筹备组组长常小兵预计,将尽量争取在年底完成集团公司层面的合并,新公司领导班子的人员构成则将在此之后确定。他同时强调,新联通面临巨大融合压力。

    10月14日,联通红筹公司和网通红筹公司的合并计划获得了香港高等法院的批准,并于昨日正式生效。昨日上午9点30分,随着网通红筹公司在香港和纽约两地同时退市,“网通”品牌正式退出历史舞台。另据透露,在CDMA网络的交割中,中国联通约2万名员工已被划至中国电信。

    按照昨日发布的公告,新联通的四大执行董事分别为常小兵、陆益民、左迅生和佟吉禄,而原中国联通高层李刚和张均安已辞去公司执行董事的职务。此外,由于分别持有新联通4.21%和3.79%的股权,所以西班牙电信及韩国SK电讯均派出代表担任新联通的非执行董事。

    在昨日的挂牌现场常小兵表示,新联通的定位是“宽带通信和信息服务提供商”,今后一段时间内,将全面整合无线及固网业务推进全业务经营,并加大固网宽带的建设力度以推进固定和移动网络的宽带化。在3G方面,常小兵曾预计,合并后新联通将于明后两年向以3G为主的移动业务领域投资约1000亿元人民币。但他同时坦言,虽然新联通整体实力有所增强,但在企业规模和盈利模式等方面与竞争对手还有一定差距,而且新公司还面临着巨大的企业融合和人员融合压力。

    在新联通挂牌成立后,原中国网通的员工和营业厅将逐步并入新联通,而网通营业厅将和联通营业厅统一打上新联通的标识,届时,新联通的自有营业厅数量将达到1.8万个。在服务上,常小兵昨日强调,将在法律层面上给予客户充分的保障。

编 辑:张翀
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