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运营商业务创新之道:从组织架构调整和人力资源转型入手
通信世界网
作者:中国电信股份有限公司广东研究院 张小东       2017年1月17日 16:57
业务创新 组织架构调整 人力资源转型

另外,诸如Telefonica、Singtel、DT、docomo等也通过企业组织架构的大幅重新调整,结合外部企业并购,顺利推进企业创新转型。例如,Singtel通过一系列并购和内部重组,集中企业资源,打造集团数字生活部;西班牙电信则根据自身包括数字未来、创新、全球市场、智慧城市、外部资源、垂直领域等在内的六大转型战略,主要采取大量外部合作和少量并购的方式,以实现战略目标;NTT docomo通过成立三大事业群,整合所有区域公司,实现企业凝聚力;DT主要通过创建多个投资基金和大量创业团队实现企业创新。通信世界网

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