通信世界网消息(CWW) 不久前，海信通信总经理程开训就在一次新闻发布会上向媒体表示：“海信计划将终端零售促销员数量增加200%，海信可控终端网点提升至5000个。”话音刚刚落下还不到一周时间，海信就开始大肆在开放渠道招兵买马，向外界发出强烈信号“狼来了“，令众多业内人士不得不叹服海信作为老牌电子企业可怕的战略执行能力。

据悉，海信此次在官方微信和各个办事处大力发布招聘信息，招聘的人才对象主要是渠道总监、零售总监、区域经理、市场推广经理、促销员等。这次招兵买马，意图非常明显，一是扩充海信手机的零售渠道；二加强对终端网点的可控性。据了解，之前海信手机以运营商渠道为主，销售渠道相对较为单一。以后，海信手机将借助集团渠道资源以及运营商的资源，双向推进和扩展。

毋庸置疑，有四十多年历史的海信，其品牌有强大的知名度，也有庞大的销售网点。目前为止，海信集团辐射全国多个省市地区和乡镇级市场的专卖店，为海信手机提供了“温床”。与此同时，海信手机将以运营商各级自有零售渠道的终端建设为契机和龙头，积极改造和拓展公开市场的线下渠道，大幅度提升终端销售能力。

按照海信的构想，需要三年时间完成上述渠道目标，业内人士指出，三年之后，4G大战将进入白热化，而谁能在产品力和渠道这两个战场上立于不败之地，谁将成为最后的赢家。在技术方面，海信从09年就开始了4G技术的储备，承担了4GLTE技术方面多项国家级重点基础科研项目。海信继去年多款产品进入LTE实验网之外，今年在牌照发放后陆续推出业内型号最为丰富的4G手机，性能方面受到业界一致肯定，多款产品中标运营商集采。因此在技术上面不输阵的海信在渠道上再先手下出这手棋，很大程度上也是给其他玩家提了一个醒。