数据显示，虽然有16.20%的受访者表示公司中存在同事之间互相算计的情况，但当和同事之间发生矛盾时，仍有90.40%的受访者选择积极处理，主动交心化解矛盾。
据人人网发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》显示，如果公司成立互助组织，有超过90%的受访者表示会加入组织；而当单位组织集体活动时，有92.5%的受访者表示参加，其中45.2%的受访者还表示会为集体活动出谋划策。对于员工最喜欢的集体活动，旅游以82.60%的绝对优势位居首位，聚餐和运动分别以72.6%和49.50%的比例位居第二和第三。
