9月28日，聊城铁通举办2012年度员工技能大赛，比赛分互联网专业技术、交换专业技术、传输专业技术等六个项目，分公司各岗位业务骨干积极报名，共有有27名员工参加比赛，占分公司全体员工的25%。进入九月份以来，分公司安全工作与技能大赛开展成为重点工作，在技能大赛中还增加了安全知识的测试，在比武连技的同时，加强员工安全意识。分公司领导还到实作场鼓励员工多学专业知识，提高服务技能。
近年来，聊城铁通十分重视加强人才培养，积极搭建员工发展平台，通过学历教育、技能培训和岗位练兵等活动，充分挖掘员工潜力，多次在系统内举办的技能大赛中取得优异成绩，为公司发展提供了坚实的技术力量支撑。
(冯磊 李贤哲)
