北京时间9月23日凌晨消息，惠普任命梅格·惠特曼(Meg Whitman)为总裁兼CEO，惠普非执行董事长雷·兰恩(Ray Lane)将出任执行董事长。惠普董事会还将很快任命一位独立董事。李艾科辞去总裁兼CEO职务，并退出董事会。此任命立即生效。
兰恩说：“我们有幸拥有梅格·惠特曼这样一位富有才干和经验的才俊，能够领导惠普。我们正处于生死关头，需要新的领导者，以成功实施战略，并利 用未来的市场机遇。梅格具备科技视野，从业经历获得认可。她的沟通能力很强，将客户置于核心地位，具有很强的领导能力。此外，在过去8个月内担任惠普董事 期间，梅格对于我们的产品和市场有了充分了解。”
惠特曼说：“能够引领惠普令我感到荣幸和激动。我认为惠普很重要——对硅谷、加利福尼亚、整个国家乃至全世界都很重要。”
在谈到李艾科时，兰恩表示：“非常感谢李艾科自去年上任以来的努力和贡献。董事会认为，惠普CEO一职需要具备其他能力，才能成功执行公司战略。梅格·惠特曼具备适当的运营和沟通技巧，具有领导能力，能够改进运营，改善业绩。”
李艾科或获得千万美元赔偿
李艾科曾担任SAP首席执行官，在2010年10月被惠普任命为总裁兼CEO，并加入董事会。此前，李艾科在SAP工作了20年以上，参与了该公司的重大变革，帮助SAP成为了全球最大的商用软件应用公司。
今年3月，李艾科首次以惠普CEO的身份公开亮相，并正式提出了新的公司战略：云计算、软件以及解决方案。不过5个月之后，他在惠普第三季度财 报会议上表示，惠普将进行战略转移：考虑分拆PC业务、放弃围绕TouchPad平板电脑和webOS手机的所有运营、押宝软件业务，拟百亿美元收购软件公司Autonomy。
当时，李艾科还调低了惠普第四季度业绩预期，导致公司股价当日跌幅达到20%，创下6年来新低。事实上，自从李艾科去年11月担任惠普CEO以来，他已经三次下调营收预期。
在SAP期间，李艾科只担任了10个月的CEO，到今天离职，他在惠普CEO职位上呆的时间也仅仅只有11个月。如今被炒，李艾科将会损失一大笔钱。按照合约，李艾科在惠普任职三年将获得5300万美元以上的现金和股票。
美国财经频道CNBC高级股票评论员赫布·格林伯格(Herb Greenberg)在Google+上称，根据李艾科的雇佣合同，如果他被惠普解职，他将获得至少940万美元的离职费，这其中包括重新安置费和签约奖金。
最为重要的是，两次担任CEO都没有作为，李艾科的职业生涯或许就此终结。
惠特曼：让结果来说话
惠特曼于1998年3月加盟eBay，任公司总裁兼CEO。在她的领导下，eBay成为世界头号消费者电子商务网站。惠特曼于2008年3月31日正式辞去eBay CEO职务。
去年，惠特曼竞选美国加州州长失败，之后，她成为顶级风投公司凯鹏华盈(Kleiner Perkins)的兼职咨询师。惠特曼在凯鹏华盈的角色包括对创业公司进行战略指导，以及评估投资机会。
惠特曼是科技界少数几位有足够经验去运营如惠普这般复杂的大型组织的高管之一。不过其专长大部分在于消费领域，也从没有过运营一个很大程度上偏硬件和拥有很多企业客户的公司的经验。如果惠特曼被正式任命为惠普CEO，她在任上会需要很多帮助。
投资公司Elevation Partners董事总经理罗杰·迈克奈米(Roger McNamee)表示：“让一位知名人物担任CEO就可以拯救惠普，这一看法是可笑的。”Cogswell科技学院校长、曾经的惠普资深工程师查尔斯·豪 斯(Charles House)则表示，让惠特曼担任惠普CEO将是一场“严重的灾难”，因为惠特曼的处事风格非常傲慢。知名科技行业分析师罗博·恩代尔(Rob Enderle)表示，带领eBay这样的消费类技术公司与解决惠普的问题有很大不同。
