北京时间9月22日早间消息，据美国科技博客BusinessInsider报道，如果惠普解雇现任CEO李艾科(Leo Apotheker)，那么李艾科将获得至少940万美元的离职费。
惠普董事会目前正在讨论是否要解雇李艾科，不过对于李艾科来说，被解雇并不完全是一件坏事，至少他可以获得一笔不菲的离职费。
美国财经频道CNBC高级股票评论员赫布·格林伯格(Herb Greenberg)在Google+上称，根据李艾科的雇佣合同，如果他被惠普解职，他将获得至少940万美元的离职费，这其中包括重新安置费和签约奖金。
格林伯格称，如果李艾科无故被解职，那么他将获得两倍基本年薪(240万美元)、18个月内分期支付的任职期间奖金和限制性股票。李艾科目前的年薪为120万美元，拥有76,000股惠普股票。
根据李艾科的雇佣合同，只要他任职超过60天，他就会获得460万美元的安置费。而且李艾科还拿到了400万美元的签约奖金，不过如果他在任职期间的头18个月内被解雇，他必须得偿还一定比例费用，格林伯格预计这部分费用在240万美元左右。 
