总结来看，在生产调度领域，钢铁企业的问题及需求主要集中在以下几个方面：
1. 现有调度的原始层级设置不符合现有钢铁企业的“扁平化管理”趋势，层级太多导致管理效率降低；
2. 厂区大，有些地方时通信“空白地带”，需要应用一定的通信技术手段实现企业内部的基本通信设施建设，包括办公、生产和厂区，甚至是运输列车等等各区域；
3. 通信系统单独存在，没有与相关业务系统进行集成，无法实现应急联动的工作效果，“一键式”生产/应急调度应用的需求；
4. 各下属单位的系统各自为政，整体调度难实现，信息需要能够做到互联互通；
5. 保护投资，在原有投资建设尽量保护的情况下，实现多网络互通、信息共享。
方案 挑战需求
针对上文在钢铁企业出现的问题与需求，结合自身特长、产品特点，捷思锐科技给出了一套别具特色的方案，这个方案既可以基本保留原有的大部分投入软硬件，节省总体部署成本，还能够帮助钢铁企业把以往采用工业线缆连接的各种网络系统、软件、通信终端、自动化设备等通过基于IP的软交换平台加以融合，最终以一个整体性的调度平台予以呈现，实现一网多能，使该钢铁企业的生产、行政和厂区实现在无线对讲、智能广播、网络管理、告警系统与应急系统以及生产运营调度系统的统一性管理。
在该解决方案中，主要可以实现如下功能：
1. 基于全IP系统，可整合多种通信手段，形成统一调度、实现融合通信；
2. 通信系统模块化，可以独立工作，也可以统一指挥调度。例如无线集群、工业对讲、广播等都是可以独立工作的系统；
3. 告警方式，与现有告警系统实现集成，实现告警信息实时回传到指挥中心调度台，并在调度台上进行告警。另外，终端可以自动向系统告警，区别与以往的被动巡检方式；
4. 调度系统、办公系统、外线电话、无线对讲系统、有线对讲系统等多种类型终端的互联互通；
5. 可实现对现有系统的对接，包括广播系统、火灾系统等，实现统一的管理和融合。
收获价值
通过捷思锐科技这一套完整的生产调度解决方案，可以使得企业的通信、移动办公能力得到全新改变，除了能够将上万名员工通过各种网络的融合连接在一起，还能够使语音功能可覆盖到偏远的办公区域及移动员工，实现更加灵活、安全和可靠的运营。
同时，由于所有通信是基于IP网络的，在减少运营成本的同时，未来各种功能的扩展也简单易行，即可预见到未来设备投入也是十分经济的。
再次，直观的功能设置、简单的呼叫和电话会议管理系统，让部门内部、跨部门、跨厂区等会议成为可能，有效提高员工的生产效率，将电话会议的系统屏障彻底消除。
简化了网络管理，简化的生产调度工作，将多功能、多任务集中在一个调度台上，实现了更高效的内部管理与写作。
最后，由于这一融合解决方案是面向未来的，具有一定的先进性，那么，未来多网融合必是发展趋势，只有实现了多网融合，企业才能够在保护先期投入的条件下，实现信息共享、互联互通，所以说，这一理念的先进性及可操作性，在减少投入成本的同时，也变相为企业增加了收益。即便是未来需要对整体重新规划、重新建设，那么捷思锐科技这一解决方案也同样能够起到“过渡”作用。
