C114讯 6月21日下午消息（岳鸣）近日有媒体爆出华为薪酬28万的消息，引得旁人羡煞不已。经C114证实，28W只是个平均值，部分人年薪不到18W。
部分员工离年薪28万还很遥远
据C114论坛网友爆料，华为涨薪主要是针对13-14级的倒挂问题，15级以上的尚不清楚。
该网友举出如下例证：2011年研究生新入职（13级）的工资上调到8000至8500元，但很多2年前入职员工的工资还没有8000元。2009年硕士工资6500元，去年考评B+ ，沟通后调整到8000元。IT流程部一位做研发员工涨到8300元，上海无线研发员工工资调整后为8500元。中国区服务的一位同事，去年考评B+，工资仅上涨500，到7000元。若按正常水平来看，华为平均月工资也就8000-8500元，本科文凭员工工作4年工资就在这个水平。但华为也有员工工资不涨的情况。比如一位马电项目员工考评为c，工资不涨，维持6500元。
很多工龄有五六年的老员工，工资才过万。而工龄不到2年的硕士员工、入职3年的本科员工很难达到年薪28万。平均28w，工作经验在4年上的，14级表现好的或15级的员工肯定能拿到28万一年。
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级别 |
标准岗位工资 | ||
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13级 |
C：5500 |
B：6500 |
A：7500 |
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14级 |
C：7500 |
B：9000 |
A：10500 |
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15级 |
C：10500 |
B：12500 |
A：14500 |
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16级 |
C：14500 |
B：17000 |
A：19500 |
|
17级 |
C：19500 |
B：22500 |
A：25500 |
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18级 |
C：25500 |
B：29000 |
A：32500 |
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19级 |
C：32500 |
B：36500 |
A：40500 |
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20级 |
C：40500 |
B：44500 |
A：49500 |
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21级 |
C：49500 |
B：54500 |
A：59500 |
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22级 |
C：59500 |
B：？ |
A：？ |
* 华为员工标准岗位工资明细及分析（据天涯论坛）
