为深入了解大学生员工队伍的整体状况，摸清大学生的所思所想和成长发展情况，掌握第一手资料，为公司领导决策提供参考依据，加强大学生员工队伍的基础建设。济南铁通团委于4月15日在公司召开了大学生员工思想工作集中问卷调查暨座谈会。公司职能部门负责人列席了会议。
会上团委组织大学生员工代表开展座谈，以“深化协同 促进融合”为主题，围绕公司提出的“十个怎么看”展开了 深入细致的探讨。座谈会上与会的大学生代表畅所欲言，结合自身岗位，为公司的发展出谋划策，提出了诸多的合理化建议。大学生表示，参加工作后，铁通公司给予了良好的发展平台，这与各级领导的关怀指导是分不开的，在今后的工作学习中将充分发挥自身聪明才智，扎根铁通、奉献铁通，展现铁通青年员工良好的精神风貌。
通过此次座谈，公司进一步掌握了在职大学生的思想动态和工作状况，收集了多条来自青年员工的合理化建议，为公司领导决策提供了科学依据。
随后分公司党委组织与会大学生进行了集中问卷调查，并部署了五四期间的系列活动。（樊晓杨）
