9月21日，淘宝网对外宣布2011年将招聘820余名技术类员工，此次招聘除了赴清华、复旦、上海交大等国内高校外，淘宝网将首次赴香港大学、香港理工招揽人才，如此大规模招聘技术类人才，这在互联网公司实属罕见。
数据显示，2011年，国内将有超过600万名研究生、大学本专科学生毕业。面对如此庞大的就业群体，各级政府部门为这些高校毕业生提供了强有力的支持，但是，仍有一部分的大学毕业生难以找到与自己专业相匹配的合适工作岗位。
据了解，今年的校园招聘，淘宝将只专注于技术类员工，这也从一个方面说明了技术对于电子商务平台的重要性。目前，淘宝网有将近1500名技术类员工，接近全公司近二分之一员工数。目前在淘宝工作的技术牛人包括YOCSEF荣誉委员、曾担任百度高级科学家的阳振坤，前JBoss首席软件设计师,现在淘宝开放平台的主导者王文彬博士，LVS 开源软件创始人、前TelTel首席科学家章文嵩, Oracle ACE Director、淘宝网首席DBA陈吉平以及中国OSGi第一人林昊等。
阿里巴巴创始人，淘宝网资深技术副总裁吴泳铭表示，淘宝已经成为国内最大的数据平台，也是最大的Java开发平台，技术团队一直重视和培养新进毕业生，争取其在3-5年内成为淘宝技术团队的骨干，期待为淘宝的技术核心作出贡献。对于新进的毕业生，淘宝提供一个月的淘宝技术大学全面介绍、淘宝的技术架构及开发流程，另外也有不定期的技术讲座和交流，我们期待更多有志之士的年轻人加入淘宝。
负责此次招聘活动的淘宝HR资深副总裁戴珊表示，为了让学生们更直观的了解淘宝，了解淘宝的技术架构，届时，淘宝网技术研发部门的牛人们将亲赴校园宣讲。
根据2010年度大学生《最佳雇主调查报告》显示，淘宝网的母公司阿里巴巴集团是最受大学生欢迎、找工作的首选企业，据亚太地区权威营销刊物《Media Magazine》在每年一度的亚太区最佳品牌1000强的调查结果表明，淘宝网已经超越谷歌、新浪等网站，成为了在中国最受网民欢迎的网站之一，同时，淘宝网也是在此次调查中唯一入选的网络购物网站。
淘宝网除提供具备竞争力的薪酬及完善的福利体系和培养计划外，淘宝网的知名度和高成长性使今年的招聘工作备受在校大学生的关注，另外，淘宝网技术研发部门汇集了国内顶尖的技术人才，所以这个平台很适合年轻人加入，还可以帮助他们迅速成长。
根据以往经验，很多应聘学生最关心的就是薪资待遇问题，但淘宝例来都不在宣讲会上对此过多介绍，淘宝HR资深副总裁戴珊说：“以前有学生中途退场，是觉得我们没谈到工资待遇等具体问题，我们这次仍然不会详细介绍，淘宝网整体更看重应聘学生是否有希望有抱负，愿意和淘宝众多同仁一道在这个平台上实现自己的梦想，帮助淘宝上的每个人实现梦想。至于具体待遇等问题，不过是个结果，激励员工并非只有靠钱。我们需要的是符合要求的员工，不会因为求职者薪酬要求低就录用他，另外我们也不希望因为待遇问题卡住真正的人才。”
有专家对此表示赞许，刚刚走出校门的大学生，不要过多在乎薪水问题。作为事业的起点，关注这份工作能为你的长远发展带来什么，才是最重要的。另外，年轻人正是学习知识、培养职业习惯的重要阶段，“在这个阶段，打基础远比多挣些钱更重要”。而且一家好公司，薪酬体系肯定是在地区和行业里面合理的。
