据悉，早在2009年初，黑龙江联通就确定黑河市分公司为全省营业厅“单厅核算”工作试点单位。从首月执行效果来看，成效明显，2009年4月份当月，参与“单厅核算”试点营业厅的营业员4月份工资总额较1月份增长21%，其中，黑河市区中心营业厅由于“单厅核算”模式推广较早，工资增幅比例达51.45%。
“在推进过程中，我们进一步强化了自有营业厅全业务销售能力，对参与‘单厅核算’营业厅的人数、业务受理量、各项基础管理指标、业务指标和服务指标等进行了测算核定工作，制定了符合本地实际、可操作性强的《单厅核算考核办法》。”黑河联通员工表示，“在促进‘单厅核算’工作的同时，渠道的投入回报率也有了大幅的提升。”
可见，运营商通过构建“单厅核算”评估系统，完善自营渠道规划管理，可有效提升营销服务能力，全面增强渠道掌控力。
