福建铁通通过一年多来的制度管理和氛围营造，各基层单位的党建与群团工作的基础得到了进一步的夯实，党群各项工作有力开展、特色推进，服务和保障经营管理有序发展的作用也日益显现。为了深入了解基层党建和群团工作，近日福建铁通党委副书记吴恺平及党群部的同志进行了党群工作半年检查。
检查组通过查看相关记录、台帐资料、个别交谈、座谈交流、现场调研等形式查看了全省12个基层单位“三重一大”集体决策、党支部建设及发展党员工作、理论学习、信息宣传工作、党风廉政教育、工会工作、队伍建设、共青团工作等。
通过检查可以看出党群工作管理更规范了，制度管理、规范管理、流程管理的意识和要求得到有力的落实，公司上下团结和谐、以人为本的大环境初步形成。员工福利待遇及生产、生活环境得到较好的改善。特别是两线建设的较大投入，使员工的吃、住问题得到较大的改观，广大员工相当满意。七个地市分公司的员工宿舍均配备了空调，员工住宿环境有较大的改善。企业文化活动丰富，各单位结合元旦、春节、3.8、5.1、5.4、7.1等节日的活动安排，组织了形式多样、丰富有趣的文体活动，深受欢迎。
在服务中心方面各单位以标准化经营部创建活动为载体，积极推进“活力班组”建设工作。各单位基本上都能按省公司要求软硬件齐抓，有布置、有落实。在非经营性班组的建设上，《班组综合台帐》均已启用，基础管理工作得到补缺补漏，填平补齐。各单位都能围绕经营管理中心工作积极开展“新征程、新形象、新业绩”、“迎七一党员先锋工程”等主题实践活动，在双节营销、暑期营销、青年宽带竞赛等活动里积极发挥党团员的作用，如“3.15”、五四青年节组织团员青年营销，“七一”前后组织党员装机等活动。
