前天“十一连跳”发生后，富士康集团公司向员工下发邮件，称今后员工出现自杀、自残等现象时，公司不再承担法律责任。这种有逃避公司责任嫌疑的“自杀切结书”也遭到富士康员工的质疑和抵制。当有记者向其提出这个问题时，郭台铭称，他不知情。
但他解释称，由于此前对于跳楼自杀者，富士康给予的抚恤金很高，“变相成为了对自杀者的奖励”，所以要求在入职合同中添加条款，本意只是不愿将这种高额的抚恤成为奖励。但被部分员工误认为是“自杀免责条款”，郭台铭郑重向媒体承诺会取消该条款，收回这封信，并向社会道歉。郭台铭同时表示，要把抚恤金降低到法律允许的最低限。