福建南平铁通开展管理人员半年岗位绩效考评工作

http://www.cww.net.cn   2009年8月13日 11:40    通信世界网    

作 者：特约记者 张苹 王文珊

    为了进一步加强规范化管理，落实管理岗位的绩效考核，提升管理队伍的综合水平，日前福建南平铁通在电信局综合主管、机关管理人员中开展管理人员半年岗位绩效考评工作。

    通过量化工作业绩，对管理岗位的人员工作态度、工作业绩和工作能力方面进行考核，南平铁通促进了铁通的队伍建设，激励和提高工作效率，在公司范围内营造能者上、平者让、庸者下的竞争氛围。同时，可以把握队伍的实际工作状况，为公司的职位调整，各类表彰奖励提供客观可靠的依据。指导管理人员有计划地改进工作，以保证公司及其部门有效运行与协调发展的要求。