首页 >> 通信新闻 >> 要闻 >> 正文
联发科员工人均分红189万元新台币
2009年2月16日 13:39    新浪科技    评论()    
作 者:木木

    据台湾媒体报道,联发科今年每位员工平均分红高达189万元(新台币,下同;约合37.9万元人民币),展现IC设计公司高获利实力,宏达电、台积电员工也有70万到80万元分红,虽与往年上百万元相比明显打折,但仍令人羡慕不已。

    员工分红费用化去年上路,企业每季依照当季获利,从税后纯益提拨一定比例,作为员工分红。最早确定分红费用化政策的台积电,去年提拨15%税后纯益作员工分红,联发科采25%比例,宏达电约16%,略低公司原定的18%。

    去年底全球金融海啸风暴冲击科技景气,企业主在接单不明考量下,不是放无薪假,就是实施减薪,并取消年终奖金共体时艰,员工多半信心不振,所幸去年获利不错的厂商还能分红给员工。

    科技业中的绝对获利王台积电今年拿出149.89亿元,平均每位员工有近75万元的分红。联发科去年获利比前年下滑,去年每股税后纯益18.01元,前年为31.53元,但联发科日前法说透露,希望使今年股东红利水准不至下滑太多,公司一方面也提拨约64.03亿元获利,作为今年员工分红。

    IC设计没有厂房,容易因单一杀手级应用,而出现高获利,加上公司员工人数少,IC设计产业每年经常诞生百万甚至千万富翁。以联发科约3380名员工数计,员工今年平均每位仍有189万元的分红,而本周将举行法说的原相,法人估计,去年也赚了一个资本额,预料员工分红也相当不错。

    台股股王宏达电海内外员工合计高达万人,实际可分红的员工约7000名,虽然员工分红因员工人数多而被稀释,但过去员工每年平均有约百万元的分红,今年也有80万元,幸福指数也不低。

    每股获利仅次于宏达电的大立光,尽管董座透露今年没有好消息,去年仍交出不错的成绩单,公司也因此提拨4.35亿元作为员工分红,平均每名员工可拿35万元。(木木)

编 辑:周桂军
关键字搜索:联发科  分红  
[ 本站暂时关闭评论 ]
 
  推 荐 新 闻
  技 术 动 态
  通 信 圈