2009年春节即将来临，湖南铁通认真落实党风廉政建设责任制，变事后监督为事前监督，采取多种措施重抓节日期间的党风廉政建设工作，杜绝各种违纪行为的发生，营造欢乐、祥和、廉洁的节日氛围。
为有效防止不正之风和奢侈浪费等“节日病”的侵袭，湖南铁通按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，制订了《加强2009年元旦和春节期间反腐倡廉建设实施措施》。在宣传教育中，明确教育层次，突出针对性和实效性，把全体党员、干部分为：领导干部、中层干部、“六管”人员、一般干部四个层次，开展不同形式的教育。领导干部、中层干部注重权力观教育，“六管”人员注重预防职务犯罪教育，一般党员干部注重遵纪守法教育。同时要求管内各党支部利用集中学习和党员“三会一课”等时机，组织上一堂专题廉政党课、讲一次廉政报告、看一部廉政警示教育片、开展一次廉政讨论等“四个一”反腐倡廉宣传教育活动，敲响廉政警钟，时刻提醒党员干部增强廉洁自律意识，筑牢党风廉政建设“防火墙”。
湖南铁通在抓好教育引导的同时，进一步强化了舆论监督机制。公司要求领导干部和中层干部带头遵守“八严禁”，对节日期间自觉遵守廉洁自律规定做出承诺，主动接受员工群众的监督。并对照党风廉政建设责任制落实情况，查找存在问题，规范个人行为。此外，省分公司领导班子成员分工负责，深入基层车间班组走访一线员工，征求员工对反腐倡廉工作和年度各项工作开展的意见和建议，督促全体党员干部以实际行动落实好廉洁自律各项规定，切实防止“节日病”的发生。
