10月份，岳阳铁通将原网络维护中心与数据网络中心合并为网络维护中心后，对网络维护全部16个岗位包括网络维护中心主任进行了全员公开招聘。
网络维护机构调整后，分公司采取全员就地解聘、重新公开招聘的办法。首先招聘络维护中心主任，共有6人应聘，经过选拔考试后，考试成绩前2名的作为推荐人选提交分公司党总支会议决定任用。网络维护中心主任确定后，再由主任在全分公司范围内包括外聘员工中确定其他岗位推荐人选，按照相应程序决定聘用。
这次公开招聘在岳阳分公司全体员工特别是维护岗位员工中引起了较大反响，增强了员工的紧迫感和责任心，也为下一阶段岳阳分公司进一步改革用人制度提供了经验。