在当地时间9月10日提交给美国监管机构的文件中显示，惠普原本计划在2014年10月前裁减约2.9万个工作岗位，而这一数据高于惠普在今年5月宣布的2.7万个工作岗位裁减计划。
目前，惠普没有解释为何会提前启动裁员计划和增加裁员岗位。但是和此前惠普的裁员方法一样，惠普希望员工选择提前退休的方式来减少岗位数量。
此外，惠普之前在今年5月预计将花费约35亿美元用于裁员，而按照目前的裁员进度，预计这笔费用将达到创纪录的37亿美元。
据悉，惠普在上个月发布了其73年以来最大的亏损，这主要是由于惠普正在积极的由电脑和打印机产业向手机和平板电脑转变造成的。 
