通信世界网（CWW）3月28日消息，在诺基亚西门子通信公司(以下简称“诺西”)全球大规模裁员背景下，中国市场也开始受到影响。近日有微博网友爆料，诺西已在公司内部发邮件通知，中国区将裁员350人左右。
今日，诺西中国区相关负责人证实，在中国区将裁减350名员工。之前，诺西中国区已就此次裁员的相关事宜向内部员工发出了邮件通知。据了解，此次裁员是诺西组织架构调整及全球裁员的一个步骤，除涉及大陆部分350名员工外，大中国区还将在台湾和香港地区简缩10名左右的工作岗位。诺西中国区约有1万名员工，此次人员裁减虽然设计多个部门，但对诺西大中国区的影响并不大。
2010年11月，诺西CEO苏立宣布进行全球战略调整，包括专注于移动网络基础设施及服务业务、大幅降低运营费用及管理费用。具体包括：取消矩阵机构、整合站点、转变为全球交付模式、整合职能部门、实现收购摩托罗拉无线部门后的协同效应、提高业务效率、简化全公司流程等。基于上述重组措施，诺西计划在2013年底前在全球范围内裁员约17000人，并使该公司的年度营业支出和生产费用减少10亿欧元。
诺西大中国区相关部门声明称，诺西2011年11月23日宣布在全球开展重组计划，并将业务重点放在移动宽带和服务。作为全球计划的一部分，公司向员工宣布了大中国区的计划。大中国区计划削减350个职位。员工代表将参与整个流程，严格遵守国家相关法律法规。
2011年11月，诺西宣布，计划在2013年年底前裁减约1.7万人，约占员工总数的四分之一。同时，公司缩减组织架构，减少运营和生产费用10亿欧元。此外，对房地产、IT、产品和服务流程成本，一般及行政费用等领域，以及大幅减少供应商数量来进一步削减成本并提升质量。
进入2012年以后，诺西开始在全国范围内启动裁员计划。今年1月，诺西宣布在巴西裁员3500人，而在今年1月与2月，诺西分别在芬兰裁员624人与德国裁员1600人。
