诺基亚西门子通信于近日发布了《2009 年企业责任报告》，详细阐述了公司在社会、经济和环境责任方面的努力。该报告以翔实的事实、数字、案例和背景涵盖了众多企业责任主题。
其中，诺基亚西门子通信对于环境的影响是该报告的重点，涉及业务、产品和服务等多个方面。公司为环境保护所做出的努力包括：开发电信行业内最全面的能源解决方案产品与服务；以及与其他组织或机构建立新的伙伴关系以抓住能源领域机遇。2009年，诺基亚西门子通信 二氧化碳 排放总量为907,000 吨，同比往年有所下降。数据显示，诺基亚西门子通信正在按计划或超前达成世界自然基金会气候拯救者计划制定的苛刻的环境目标。
诺基亚西门子通信首席执行官苏立（Rajeev Suri）表示：“我们渴望为减少全球非可再生能源消耗和降低二氧化碳排放量贡献力量。环保是一项有巨大发展潜力的事业。我们期望为环境带来长期积极的影响。我们在能源领域的工作是实现这一目标的崭新途径——不仅减少自身的二氧化碳排放量，也要帮助其它行业提高能效。”
报告中的其它内容包括：
道德与法律法规：公司员工中有 82% 完成了年度道德培训，高于去年的 50%。公司进行了 137 项有关道德和法律法规方面的内部调查，违规者已受到不同级别的纪律处分，包括终止雇佣关系。
在健康与安全领域，公司对高风险领域（如移动网络塔台建设的安全保障）的重视受到业界广泛好评。公司荣膺“沃达丰健康安全奖”（Vodafone Health and Safety Award），并因 1000 万小时无事故作业获得印度尼西亚“国家零事故奖”——诺基亚西门子通信是首家赢得该奖项的电信公司。
报告还特别提到诺基亚西门子通信作为雇主应承担的责任。公司在为每位员工提供个人发展计划方面取得较大进步。与全球其它公司一样，诺基亚西门子通信也受到 2009 年经济衰退的影响。为了应对这一危机，公司进行了重组，对约 4,000 人进行非自愿裁员。
诺基亚西门子通信增加了供应商审查的数量，2009 年共进行了 147 次审查。根据供应商的总体评价，诺基亚西门子通信公司对于道德和环境要求超过了竞争对手。
2009 年，诺基亚西门子通信公司因在伊朗的业务而备受关注。随之而来的讨论更是强调了公共网络上的通讯隐私性问题。报告对公司在伊朗经营期间所发生的这起特殊事件及其相关技术与评论进行了背景介绍。
诺基亚西门子通信曾直接与利益相关者（包括部分客户、员工和非政府组织）进行沟通，了解他们对 2009 年企业责任报告内容的预期。报告在回答这些询问时公开了更多数据，增加了敏感问题的透明度，并提供更多有关环境表现的信息。公司计划继续进行开放性讨论，以完善其表现及企业责任报告内容。诺基亚西门子通信欢迎所有利益相关者在公司博客上发表评论。
可在诺基亚西门子通信网站上获得完整报告与要点综述。