“做政治上的明白人，知德守节；做经济上的清白人，知法守纪；做作风上的正派人，知足节欲；做工作上的敬业人，知错节傲。”这是中国移动山东公司每周发给全省员工其中的一条短信，被员工们称作“廉洁短信”。
近年来，山东移动通过开展“五进”活动，营造出“以廉为荣，以贪为耻”的文化氛围和良好风尚，促进了公司又好又快发展。
一是廉洁文化进领导班子。通过有计划有步骤地安排廉洁教育学习，进一步增强领导班子“为民、务实、清廉”的公仆意识；利用党员干部政治理论学习的时间，认真开展廉洁从业教育，使工作制度化、经常化、规范化。二是廉洁文化进机关。通过广泛开展读廉洁书、看廉洁片、听廉洁课、写廉洁文、做廉洁人为主要内容的系列教育活动，培养机关干部良好的廉洁理念、高尚的职业道德，树立一流的机关形象。三是廉洁文化进基层。各基层单位充分利用宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地，及时传达上级有关精神；组织基层干部深入学习有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性。四是廉洁文化进岗位。通过廉洁短信等方式，组织廉洁从业行为规范学习、开展廉洁从业规范应知应会考试等活动，促进党员干部岗位廉洁。五是廉洁文化进家庭。组织干部及配偶参加反腐倡廉影视片观摩、制订家庭廉洁公约等活动，增强干部亲属的廉洁意识。
