实事求是 敢闯新路
“实事求是，敢闯新路”也是井冈山精神的重要组成部分，对此，受访通信人也分别向记者诠释了自己的解读。
“我认为，‘实事求是’这一井冈山精神要求我们运营商在平时工作中保持诚信务实的工作态度，即使在目前激烈的市场竞争中，也不能为了完成任务采取指标造假等手段，要坚持职业操守；另外，我认为‘实事求是’也要求运营商不要过于追求遥不可及的发展目标，而是要真正脚踏实地地实现稳步发展，”江西移动综合部王席传表示，“而‘敢闯新路’则强调了创新的重要意义，同时它也与中国移动‘臻于至善’的企业文化相一致。”
除了诚信与创新，相关受访人士认为“实事求是，敢闯新路”还体现了老一辈通信人不讲待遇、默默奉献的优良传统，“我党的通信兵一向都秉承低调务实的工作作风，是‘中央最可靠的人’，纵观王诤、李白等通信前辈，他们依靠精湛业务发挥了千军万马般的重要作用，但却从没有要求过高的待遇，我认为，当代通信人应该传承前辈这种不计回报、默默奉献的工作精神”。
依靠群众 勇于胜利
“依靠群众，勇于胜利”是井冈山精神最后八个字，对此，王席传认为，“依靠群众”要求运营商应为员工营造良好企业文化，以员工为企业发展的根本；而“勇于胜利”则要求当代运营商员工在抗洪保通信等关键时刻发挥“亮剑精神”。
“以此次江西抗洪为例，一次我们几个员工去九江等地救灾，在时间紧、任务重情况下，多次遭遇道路阻挡，而我们在这些关键时刻发挥了敢拼敢冲的‘亮剑精神’，终于顺利抵达灾区，完成了保通信任务。”王席传表示。
此外，江西移动总经理助理胡德生也补充表示：“相对红军中众多‘大头兵’，通信兵具有相对较强的文化基础，这也要求我们当代通信人坚持学习，不断提升综合素质，保持在科技文化水平上的领先优势。”
