这个就表明跟切客有关的功能的比例，如果做应用或者是开发，或者是进行更深的投资的话可以做一些。这有一些影响产业发展的因素。
这个图表可能有一些朋友不是陌生，这是有关Foursquare的情况。这是一个基于地理位置的社会化网络服务，提供整合位置服务、社交网络和游戏元素的平台服务。在此基础上创建聚合用户、软件开发者以及广告主的产业链生态系统。我们之前在一家做位置服务的企业设计了一个东西是这样建立起来的。举一个例子，比如说在北京，北京市场成功的纪律基本上是0.001%，但在某个平台上可以很好。比如说你是北京市长，那如果跟你来到国宾酒店住一晚上就是免费的，那这种服务是可以延伸的。这时候用户会不会去签到呢？肯定会。
这是应用领域方面的调查的分析。我们认为跟游戏、娱乐题材相关的是开发者比较热衷的领域。这是目前市场上比较标杆的企业以及收入而做的统计。在2012年市场总规模会在1325亿。这个图表对于开发者来说可能会有点帮助，这是有关一些无非运营商渠道的收入状况。非运营商渠道的收入对于我们做应用开发运营企业都是非常有帮助的。我们可以看到在苹果的APP STORE上出现的案例。我们之前辅导过一家公司，他们是做游戏的，四千万美金卖掉了。
剩下的时间我跟大家分享一下人才这个主题。人才在这个领域里应该说是非常缺的，我觉得大家对3G人才的培养和关注是一个很好的思路，是一个市场的热点。现在几乎都在发现企业对于人才的缺陷是非常非常地大的。你看一下这个图表里面讲到了Android。Android的发展速度是非常迅猛的。在中国2012年这个数量会爆增。目前Android的这种应用还不但只是在手机上，包括一些车载系统还有一些互联网的应用系统里面，我们都看到了有关Android的身影。它对于应用的影响是非常之大的。
之前很多人在说中国移动互联网人才缺口至少有100万，我觉得这个不是夸张，另外我们看到了一个事情就是很多的大学生天天拿着简历找工作，可是基本上都找不到满意的工作。所以我前段时间在一些大学做巡回演讲的时候，我给大学生提供了一个建议，我建议他们不要死守自己的专业。我其实是学打铁的，我是哈工大的打铁专业毕业的。但我在1996年互联网刚刚兴起开始的时候，现在北京邮电大学的方校长是当时的网络中心的主任，我跟他一起学网络。毕业以后直接就去了中华网，也是最早的一批中国互联网人。我觉得至少这样的变化让我们人才这块，尤其是现在的大学生应该有一些跟企业一样的东西。中国目前的教育体制是也很大的缺陷的。其实互联网很多的东西、很多的领域缺口尤其是在一些传统的行业，尤其是想在手机应用领域里做一些事情，可是没有人。前不久我们在一个聚会的时候，中国移动商城的技术总监跟我讲，说最近我出1.6万一个月，招一个大概有半年左右的软件开发工程师竟然找不到。上一个星期我们在跟手机游戏运营的CEO在聊，今年春节以后，整个手机运用开发的平均薪金比年前涨了大概20%到30%。即使是涨了以后还是找不到人。现在的人才缺口是非常非常厉害的。目前我们接触比较多的有几个类型，一个是应用的开发工程师，这个不需要很长的时间，有半年的时间就可以了。这是企业非常需要的。这个领域主要是集中在Android系统平台上的开发，这是非常缺的，第二个是有关产品方面的产品经理和总监级别的，是所有企业都非常缺的。所以我建议范总，不但在应用开发商，在产品上也可以开发。因为产品是一个主导。就是说光会开发一个东西不是一个本事，关键是要了解用户有一定接触，然后你能规划这个产品。因为移动互联网这个产品之前我们是没有参考的。可能互联网上有百度，我们是不是做一个搜索的就可以了是吗？是绝对不行的。我记得之前跟一个门户的CEO在05年左右聊移动互联网的时候，他告诉我，其实移动互联网对我来说很遥远，如果将来有移动互联网站的话，我就把现在的网民引入到这上面。但现在他们其实做得很差，这是什么问题呢？这是对产品、对用户的理解的问题，这个是有区别的。所以PC互联网跟移动互联网是不一样的。
我之前比喻说，我们看到过电影，如果我没记错的话，电影应该要比电视早一点。后来出现了电视，但是大家想想电视和电影的上映模式是不是一样的呢？完全不一样。在电影院里靠广告收钱是不会收回成本的。如果说投放电视广告，现在也在做电视的收费。用户的习惯行为都是不一样的。但都是通过一个屏幕来播放一个东西出来。这是中国移动互联网是一样的。那人才还会在产品渠道的推广上有短缺。因为大家在短期内必须要想办法，赚钱是其次的，尤其是资本方面一两年内是没有预期的。
