2012年9月11日，备受世人瞩目的世界经济论坛——2012年夏季达沃斯在天津正式开幕，来自80多个国家的1500多名参会人员出席了此次盛会。全球领先的移动安全服务企业——网秦CEO林宇再度应邀出席了此次大会，并在论坛“Demystifying Asia's Entrepreneurs.Are Asia's entrepreneurs different from Western entrepreneurs”中发表重要演讲。
近年来网秦连续五次被邀请出席达沃斯，这也意味着作为国内第一家海外上市的移动互联网公司，网秦的技术创新及成功的商业模式再次赢得了世界的目光。此次网秦林宇在解析中西方企业家分论坛中与别的嘉宾畅谈甚欢，就中西方企业家的不同之处的探讨中，林宇提出了自己的真知灼见，他指出：在不同的中西文化下，求同存异是中外企业合作相处之道，网秦正是深刻的认识了这个道理，才能开拓自己的道路，在国际化的路上越走越远。
从历史到现实，从理念到实践，中西方都有很多不同。经过长期的探索和磨合，中西方都认识到，和而不同是君子相处之道，求同存异是交往准则。林宇在谈到网秦的国际化之路时这样说道：“如果网秦只关注中国与西方的不同之处，我大概早就收拾行李打道回府了。求同存异之所以能成功是因为共同点是基本的，分歧是局部的。网秦正是深刻的认识了全球用户对于移动互联网的共同的需求，那就是安全感。为全球用户打造移动生活的安全感也是网秦的使命所在，在这共同理念下允许差异化的存在，正确处理好这些不同也是关键所在。”
在全球化道路上，为避免企业因中西文化差异导致企业发展遭遇瓶颈，网秦奉行双核管理机制，在双核的市场下，在中国、美国设立两个总部，分别由林宇、 奥马尔管理发展中国家和发达国家地区的业务。在不同的文化及市场背景下，网秦在海外专注于技术创新，不断在技术上创新改革，开发出多款在契合用户需求的产品，深受海内外用户的欢迎。国内则更加注重营销，今年以来网秦开始在品牌营销频频发力。其多元化的营销手段以及产品技术的不断创新赢得了越来越多用户的认可，截止到2012年6月底，网秦的用户遍布全球150多个国家和地区，数量高达2亿。
如今，在求同存异这个核心管理之道的帮助下，网秦的全球化之路已然步上正轨。对于未来，林宇表示：“一切才刚刚开始，网秦要成为全球家喻户晓的品牌，还有太远的路要走。求同存异会是我们企业一直坚持的管理之大道。”
