通信世界网消息（CWW）咪咕文化科技有限公司（以下简称“咪咕公司”）是中国移动面向移动互联网领域设立，负责数字内容运营的专业公司。自成立以来，咪咕公司积极落实国家战略部署，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极发挥“沉浸式媒体先锋队”引领作用。2018年，咪咕公司入选首批国企改革“双百行动”企业，以高质量、高标准推进国企改革三年行动，走出了一条具有咪咕特色的国企改革之路。
聚焦国家战略部署，迭代升级发展路线
咪咕公司致力于通过“文化+科技”，满足人民群众的美好生活需求，经过8年发展，已成为国内领先的全场景品牌沉浸平台和正版数字内容汇聚平台。面对全球科技巨头加速布局元宇宙的趋势，咪咕公司积极进行前瞻性研究，迅速优化调整战略布局，努力培育新的经济增长点，形成发展新动能和新优势。
在2021年中国移动全球合作伙伴大会上，咪咕公司以算力网络为坚实底座、以具有游戏互动特点的全新引擎为生产力、以满足人类更高层面社交需求的沉浸式媒介为连接方式，不断丰富多重混合现实的元宇宙内容，勾勒出清晰的元宇宙“MIGU演进路线图”，提出将定位于内容生产者、聚合者、传播者，全力打造“（内容+场景+技术）×运营”能力，争当沉浸式媒体“先锋队”，努力成为创新文化全场景沉浸体验生态的科技公司。
“MIGU演进路线图”是咪咕公司基于对数字经济发展趋势和规律的把握，而提出的重要战略，具体包括4个方面内容：一是聚焦内容创新，通过积极布局体育、游戏、演艺、阅读、文博、文旅六大类内容领域，打造了Meet Gu、尤子茜、古逸飞等系列数智人，为讲好元宇宙“中国故事”形成健康可持续的内容“高频正弦波”；二是聚焦场景创新，以人民为中心，选取娱乐、锻炼、学习等核心场景，迭代升级创新现有产品和服务，打造包括超高清视频、VR/AR、视频彩铃、场景商业等一系列高竞争力产品的产品矩阵，从视觉、听觉，到嗅觉、触觉、味觉，不断拓展体验范围、增强体验沉浸感，构建沉浸式社交场景；三是聚焦技术创新，打造超高清、云游戏、互动演艺等一系列新型、支持游戏化互动的高效能内容生产引擎，融合云计算、3D建模、分布式渲染等开发工具和能力，提供一键接入、资源共享等系列服务，系统性降低行业开发门槛，实现低成本高效驱动沉浸式内容快速生产，加快各领域数智化转型；四是聚焦运营创新，从算网到内容，全面加强“智能编排+统一管理”的算网运营能力、“封装+调用+复制”的引擎运营能力，以及“内容+产品+业务+商业”的场景运营能力。
深化三项制度改革，加强组织人才保障
咪咕公司聚焦提升企业经营活力和创新效率，从“劳动、人事、分配”三大要素入手，坚持以3项制度改革为重要抓手，持续深化“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的管理机制。
实现干部能上能下，培养管理人才梯队。咪咕公司坚持“党管干部、党管人才”原则，明确包括绩效考核、党建工作考核、民主评议3部分在内的综合考评结构；坚持强化管理人员考评结果应用，将其作为绩效奖金兑现、职务任免、调配交流、培训培养等工作的重要依据；持续优化管理团队人员与年龄结构，针对数字经济产业知识迭代更新快的特点，形成“国企管理干部+市场化管理人员”相融合的多元管理人员结构。
全面推行市场化用工，打破国企员工“终身制”。咪咕公司始终坚持人员能力要匹配岗位需求，面向全社会开展人才引进；坚决打破“铁饭碗”，持续开展全员晋升和保级降级工作；坚持打造年轻化、专业化的团队。目前，咪咕公司团队技术能力已经进入业内第一阵营，在世界杯、冬奥会等重大IP运营中树立了国际超S级赛事转播标杆。
创新多元化分配机制，打破分配“大锅饭”。咪咕公司不断完善分类考核机制，2022年将团队考核全面升级为“STA、KPI、价值观”三位一体的考核体系；坚持价值创造导向，进一步扩大人工成本变动部分挂钩比例，确保薪酬分配与业绩完成情况保持同步，提升薪酬使用效率；坚持采用市场化薪酬分配模式，为岗位价值、能力水平、业绩贡献付薪，合理拉开分配差距；坚持丰富优化创新激励方式，积极探索建立覆盖“荣誉、发展、薪酬、福利”4个维度的正向激励“政策包”与“工具箱”，以实实在在的激励措施促进员工提升价值创造能力。
多维度打造创新能力，推动成果转化应用
近几年，咪咕公司运营收入始终保持两位数以上增速，并在标准和技术创新领域取得连续突破。在标准引领方面，咪咕公司聚焦5G+超高清、视频彩铃、云游戏、云AR/VR等关键技术领域，共牵头20余项、主导或联合发布国内外标准40余项，累计申请专利1500余项，实现了多项技术首创。在技术创新方面，咪咕公司持续优化完善科技创新体系，不断提升自主创新能力。在“尊重科学、崇尚创新”价值观的引领下，咪咕公司持续加大科技研发经费投入，加大对科技人才的政策倾斜力度，搭建技术专家人才库。
独行快，众行远。面对世界经济发展存在的各种风险挑战，咪咕公司的应对之道是“创新、协调、绿色、开放、共享”，始终坚持以共融实现共赢，积极推进产业联盟生态建设，助力数字产业高质量发展。咪咕公司先后牵头或参与T.621移动终端动漫国际标准产业联盟、5G多媒体创新联盟（5MII）、世界超高清视屏产业联盟（UWA）、5G云游戏产业联盟、5G+视频彩铃产业联盟、智慧大屏广告生态共同体等多个产业联盟组织。
与此同时，咪咕公司联合高校、科研院所、产业链上下游合作伙伴等构建协同创新合作环境，共建多个新型联合创新实验室，形成了一套完整的联合创新和研发管理机制，承担了一批含国家自然科学基金在内的重点技术攻关项目。其中与北大、上交大在5G新文娱领域合作的视频增强技术、超高清视频质量评测技术等均取得了业界领先的研究成果。
值得一提的是，依托中国移动5G先发优势，咪咕公司借助5G网络的普及和边缘云的能力建设，推出多项5G+创新应用场景，不断满足人民群众对美好生活的向往。
一方面，推动“5G+”赋能体育产业升级，助力体育强国、健康中国建设。在冬奥会期间，咪咕公司推出全球首次5G+8K全量全场次超高清直播，实现8K超高清、高动态范围视频、MSC数智人、360度环拍技术等十大“黑科技”的创新应用，将20多项专利应用到直播保障中，首次实现了基于我国自主知识产权的第三代音视频编解码技术（AVS3）和高动态范围视频（HDR Vivid）软解码技术的应用。围绕健康生活方式打造，推出5G全民健身频道“全民热练”、越野跑系列赛等产品。聚焦体育实况虚拟、XR虚拟科技体育、MCG机器人以及传统电竞升级，积极参与数智竞技生态的打造。
另一方面，加速“5G+”赋能文化产业体验创新，助力文化强国建设。咪咕公司打造5G+云演播，创新5G+4K+VR+AR直播实践，先后实现了包括“全球首场5G+4K+VR珠峰慢直播”在内，共计50次“行业/全球首场”5G+4K+VR+AR直播实践。同时，咪咕公司还开创5G+云演艺，创新演艺新模式，举办了首个冬奥会官方认证支持的冬季冰雪运动IP虚拟音乐会。推出5G+云文博，创新提出“博物馆5G新生活”概念，丰富博物馆业态体验，引领博物馆发展新潮流、新趋势。
以深化改革促科技创新，以科技创新促企业发展，咪咕公司以实际行动在深化改革中实现转型发展，并在新征程上不断迈进。未来，咪咕公司将继续聚焦超高清视频、视频彩铃、云游戏、云VR、AR五大方向，持续深耕“5G+MSC”“5G+视频彩铃”“5G+云游戏”“5G+XR”四大领域，为广大用户带来5G时代全新体验，不断助力我国数字经济做强做优做大。
