日前，河南铁通工程公司认真落实省分公司开展强化员工全员培训活动部署，及时分批次组织员工按时参加各类职业技能培训、考试和鉴定，为提高员工综合业务素质提供良好的服务保障。
该公司为切实提高员工技术业务素质，以适应当前形势需要，由人力资源管理部门负责根据生产经营形势，并结合开展强化员工全员培训活动要求，“以需求为导向、以技能为本位”，狠抓员工职业技能培训工作，一季度组织42名员工参加了“通信电力机务员”的职业技能鉴定考试，有37名员工通过了鉴定，通过率为88.10%。日前，正在组织目前从事通信线路维护和工程施工岗位工作的23名员工，参加本年度8月份将进行的通信线务员岗位职业技能鉴定培训和考试工作。
