6月13日、14日省公司“四好”领导班子考核组一行2人，对邵阳铁通创建“四好”班子情况进行为期2天的考核、考评。分公司领导班子成员和机关部门、经营部人员，中心、班组员工工代表参加了考核会。
本次考核内容由领导班子成员述职述廉报告公示、召开考核大会、组织参会人员对领导班子测评打分、个别谈话、查阅资料等形式组成。
考核会上，考评组长张江作考评动员讲话，就此次创建“四好”领导班子考核的内容、目的、意义以及方式进行了说明，并对考核工作提出了希望与要求。他希望参加考核大会的同志，能够本着对组织负责，对干部真诚的关心、爱护、帮助的态度，帮助考核组做好民主测评和个别谈话；他还要求考核组成员要严格遵守考核工作纪律，严格做好谈话内容的保密工作，认真、全面、准确、细致地了解情况，客观公正公平地评价干部。
随后，分公司总经理贺波代表领导班子作了“四好”领导班子创建报告，他从廉洁勤政、队伍建设、经营管理、以人为本、作风形象等方面总结了一年来的工作。创建报告结束后，考核组通过组织与会人员填写《先进集体民主测评表》表格及与部分职工代表进行个别谈话等形式，对分公司领导班子的工作进行全面、深入的了解。
