七·一期间，为庆祝建党九十周年，进一步提高员工综合素质，提升公司营销服务能力和企业形象，潍坊联通采取多形式、再掀全员、全业务、全方位学习高潮。
自去年6月份以来，潍坊联通组织内训师，下基层对全市联通14个分公司、一线与窗口服务人员进行服务、规范、礼仪等轮训，采取互动问答、现场表演等形式，收到很好的效果；该公司领导率队到异地学习，多次聘请专家对公司实施全员全业务培训；编印6000份包括3G、宽带业务、融合套餐等六项内容的潍坊联通员工业务手册，采取以单位、部门组织学习，或利用业余时间自学等形式，提高了学习效率。今年通过各种知识竞赛、技术比武，创设了空前浓厚的学习氛围。结合“学习工作化，工作学习化”创新思路，开展“总经理推荐读书”和“走向春天，走进基层”活动。期间涌现出了许多技术创新能手，该公司被授予“全国企业文化建设先进单位”和潍坊市学习型企业等多项荣誉称号。最近，又有16项科技创新成果通过有关专家鉴定。
据悉，潍坊联通将从“学习工作化，工作学习化”模式向着“学习工作科学化”迈进。
下图为参加“提感知”服务竞赛员工正在人报纸上认真学习业务知识。
