北京时间11月9日早间消息，遭遇多方反对的AT&T/T-Mobile美国并购案日前受到工会追捧。据国外媒体报道，美国通信工人组织（Communications Workers of America）声称，该并购案将创造就业机会。而在传统意义上，工会往往是企业并购案的中坚力量，由于担心企业出于节约成本目的进行裁员。
美国通信工人组织表示，它的一项分析结果表明，AT&T与T-Mobile的合并将从海外带来5000个就业机会，并在组建覆盖美国97%人口的高速无线宽带网络中创造多达9.6万个额外就业机会。
“AT&T与T-Mobile合并将比一家独立的业绩滑坡的T-Mobile创造、保有或保留更多的美国就业机会。而Sprint与T-Mobile合并则将带来技术、财政方面的灾难，从而导致美国就业机会减少。”该组织声称。
据C114了解，今年3月AT&T宣布斥资390亿美元收购T-Mobile美国，两家运营商目前分别为全美第二、第四大移动运营商。美国当前移动市场格局为“四大众小”，AT&T与T-Mobile美国的合并将引起市场的剧烈变化，乃至形成AT&T与Verizon无线实际的双寡头垄断、削弱市场竞争，因而引起了美国政府、竞争对手及业内分析人士的广泛担忧。
为成功完成交易，AT&T曾在今年8月底承诺并购完成后将关闭T-Mobile的海外呼叫中心业务，为美国带回预计5000个就业机会，并表示关于就业机会的承诺不会改变其先前作出的整体合并成本节约预期指导。
