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李跃接棒中移动:让“大象”快跑
http://www.cww.net.cn   2010年6月1日 09:19    二十一世纪经济报道    
作 者:徐志强

    中移动新老交替迈出关键一步。

    5月31日下午,中组部官员在中移动集团公司干部大会上宣布,王建宙任中移动集团公司董事长、党组书记;李跃任中移集团公司总经理。

    流传已久的消息,终于首次得到官方确认。

    早在5月11日,中国移动各省的总经理到京参加会议,当时会议的主要议题便是讨论下任领导人选。工信部和中组部人士参加了这次会议,但并没有现场确定结果。不过据知情人士透露,在中组部相关人员进行征询人选意见时,李跃获得广泛认同。

    此次任命堪称一次稳妥的公司权力交接安排——留守党组书记和董事长的王建宙能利用其丰富的经验,将李跃“扶上马送一程”,而现年51岁的李跃,则正式走上前台,有望担起驱动中移动这头“大象”奔跑的重任。

    对王建宙而言,在过去的六年里,无论是带领中移动挺进世界500强第十名、大干快上TD-SCDMA还是打造物联网,这位极富个人魅力的央企高管已给中移动留下鲜明的印记。

    作为新的掌舵人选,一直是王建宙得力助手的李跃或将迎来属于他的时代。但与此同时,他也面临着王不曾遇到的更大挑战——新联通和新电信3G上的锋芒、TD庞大的投资、3G复杂而快速的业务开发。

    设立董事会是中移动此次人事变动之外的一大亮点。或许,中移动的管理层已经意识到,面对3G业务的激烈竞争,比换人更关键的是建立更具活力的公司治理机制。

    交接背后

    对于李跃升任的安排,中移动并非仓促决定,而是走了一条严格的程序。

    今年年初,一直分管计划和网络建设的李跃和分管市场和数据的副总经理鲁向东进行了职务对调,李跃从原有分管计划部、网络部、设计院,转为分管法律事务部、市场经营部、数据部和卓望公司。据悉,当时这一调整便是为了让李跃从后端支持转向前端业务部门,使他能全面熟悉整个集团公司的运营。

    自1月份开始主抓市场和数据等前端业务工作后,李跃已经多次主持公司的重大业务上线,在OVI-MM移动商店、手机阅读等业务宣布和讲话中,已能看出他对新业务的理解和掌控。

    值得注意的是,在这次任命宣布的同时,中移动在集团层面新设董事会。此前,中移集团公司只设立了党组书记和总经理,并未设董事会。此举无疑将使公司经营决策更加科学化、规范化,有利于实现国有资产保值增值。

    “这次王建宙和李跃职位变动尚不涉及上市公司。”中移动一位内部人士说。

    不过,一位通讯业内人士告诉记者,上市公司的宣布只是迟早之事,李跃很有可能将接替王担任中国移动(HK:0941)首席执行官。在5月31日香港股市收市的最后几分钟,市场对此已有反应,中移动股价出现突然拉升。

    对于王建宙的退居二线,外界认为主要是他的年龄原因。按照国资委2004年向53家企业下达的文件,副部级高管退休年龄为60岁,这意味着1949年出生的王建宙已经到达界限。

    李跃比王年轻10岁,在赴中移动集团公司任职前,曾任天津市邮电管理局副局长、中国移动天津公司总经理。李毕业于天津大学,拥有工商管理硕士学位及香港理工大学工商管理博士学位,他还是一位教授级高级工程师,拥有超过33年的电信行业丰富经验。

    相比王建宙的个人魅力和之前频频的高调亮相,李跃一直保持着低调,外界对其个人风格了解不多,不过据移动内部人士说,李年富力强,善于沟通,对通讯行业的新业务有着独到的理解。

    “王建宙上马了TD,李跃则是要开发TD。”一位通讯人士告诉记者,对于中国的许多国企而言,由于传统体制的影响,并没有在公司内部形成稳定和长期可持续的创新机制,因此掌门人的个人行事风格对公司的影响很大,“大家见识了在王的魄力下中移动的发展,李跃则需要逐步树立起自己的发展思路和形象”。

    王建宙轨迹

    中移动此次人事布局,之所以极为外界关注,是因为在中移动转型的关键时期,其发展方向及未来规划,究竟是“萧规曹随”还是“朝令夕改”,正可以通过此次人事变动进一步观察。

    王建宙自2004年起开始担任中移动集团公司党组书记、总经理以及中国移动(HK:0941)董事长和CEO,在多年征战中,极富亲和力并善于布道讲演的王成为了业界同行眼中的中移动形象代言人。在记者几次采访王建宙时,对于最流行的科技动态以及热点英文单词,他都能信手拈来,给人印象深刻。

    此前在2001年至2004年任中国联通总裁期间,王建宙的个性并不突出,不过在接手中移动后,在面对普遍年轻的员工中,王的行事风格逐渐改变。

    大象快跑、国际化、TD、物联网——这几个关键词大致代表了王建宙掌舵中国移动期间的轨迹。

    在王上任不久,他就迎来了移动通讯大爆炸的历史机遇,在经过前几年的平淡期之后,中移动的年收入连续4年超过20%增长,年净利润突破千亿,即“每天的净利润超过3亿”,其股价也从低谷的20多元涨到了2007年的最高150多元。在最新的财富500强市值排名中,中移动跻身第十位。

    在收入增长时,王建宙操刀完成多起海外收购。2005年,中国移动以22.5亿港元收购华润万众66.5%股份;2006年中移动以12.78亿港币收购凤凰卫视19.9%股份;2007年,中国移动以2.84亿美元收购巴基斯坦第5大运营商巴科泰尔公司88.86%的股权;2009年,中国移动拟通过该子公司入股台湾远传。

    在TD上,尽管王建宙曾经犹疑过,但还是义无反顾地投入了TD建设中。5月29日,王建宙对外表示,2008年到2009年两年,中国移动在TD-SCDMA上的投入是800亿元人民币,能拉动整个产业投入近3000亿元,增加就业人数10万人。

    王建宙对物联网也极为关注,目前这个产业正在不断壮大。

    当然,中移动的发展毕竟离不开特有的国情。四川通信设计院程德杰博士认为,尽管中移动收入规模巨大,但主要得益于中国人口红利下庞大的人口基数,根据2010年3月底的数据,中国移动的移动用户规模已经达到5.39亿户,另外其得益于中国WTO谈判的成果,国内的电信市场没有放开,并且在国内也几乎是寡头垄断竞争。

    “此外,中移动在国际化上远远不够。”程认为,与沃达丰、O2、英国电信和西班牙电信等大量海外收入结构相比,中国移动的主营收入和利润基本上都来自于中国大陆,其海外收入和利润占总收入和利润的比例基本上可以忽略不计。

    李跃的3G难题

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编 辑:徐亮    联系电话:010-67110006-887
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