通信世界网讯(CWW) 年底最刺激大家眼球的无疑是各大土豪互联网公司的年终大奖，360的保时捷卡宴、京东的百万现金等等，让很多人羡慕不已。而语音巨头科大讯飞近期则对外宣布，公司首次股票期权激励计划进入行权阶段，343名受激励的员工将获利1.1亿元。

据科大讯飞副总裁徐景明介绍，2011年8月科大讯飞首次推出股票期权激励计划，向一批公司员工授予1645万份股票期权。激励对象覆盖了公司中层以上管理人员、技术和市场核心骨干人员，约占当时公司人数的30%，这一比例在中国资本市场很少见，在国内各大互联网公司中也是属于非常高的。这个激励方案设计了两年的等待期和其后三年30%、30%、40%的分次行权安排，随着公司业务的快速发展，两年来科大讯飞股价持续上涨，按行权价格26.92元，1月22日科大讯飞股票收盘价50.09元计算，股价涨幅约86%，这343名员工可获得账面收益超过1.1亿元。

巨额年终奖和股权激励，背后是一个公司业绩的高速成长和团队的高度稳定。目前国内语音关键人才十分抢手，徐景明则颇为自豪地向记者表示：“科大讯飞的员工离职率低于同行业50%，关键员工保留率达到97.5%”。人才团队稳定的带来的成果也很明显，2014年科大讯飞智能语音核心技术持续突破，代表中国在国际语音大赛中屡创佳绩，并且将语音技术广泛的应用到手机、教育、电视、呼叫中心等领域。“讯飞输入法”、“灵犀语音助手”、“智能语音电视”“车载智能语音终端”等产品快速成长。

据悉，2014年科大讯飞还将推出更多的激励措施。