6月1日消息，联想集团昨天公布的2011/12财年年报披露，联想集团董事局主席兼CEO杨元庆在该财年的薪酬达到1421.8万美元，较上一财年上涨近20%。
根据联想年报，联想为高管提供的薪酬架构包括基本薪金及津贴、表现奖金、长期激励、退休福利及非金钱利益。
截至2012年3月底的财年中，杨元庆的基本薪金为107.2万美元，表现奖金为516.8万美元，长期激励为775.4万美元，退休福利为10.7万美元，其他福利11.7万美元，总计1421.8万美元，较去年1188.7万美元的薪酬上涨近20%。
杨元庆薪酬大幅上涨主要与表现奖金有关，这实际上也与过去一年联想集团的业绩表现相契合。
过去一个财年，联想集团销售额年比年增长近37%，达到296亿美元，全年净利润4.7亿美元，较上年同期增长73%。
去年，杨元庆曾凭借千万美元的薪酬登上《福布斯(中文版)》发布的2011年中国上市公司CEO薪酬榜首，成为“打工皇帝”。
2012财年联想集团董事薪酬 
