近日，提到北京佳讯飞鸿电气股份有限公司，除了公司上市、技术优势、发展潜力等受到媒体的关注之外，其内部独特的企业文化也是该公司特有的一面旗帜。
佳讯飞鸿总裁林菁曾指出：“流失一名优秀员工比公司损失一份千万的单子更让人痛心疾首。” 这种由上而下尊重员工、尊重人才的意识是该公司特有的文化理念之一。在佳讯飞鸿刚刚入驻环保科技示范园时，上班地点离市区较远，但绝大多数员工选择了坚守，这与该公司独特的企业文化是分不开的。
据悉，在佳讯飞鸿的企业文化中有着创业初期艰苦奋斗、励精图治，有着创业中期的团队作战、以人为本，也有着发展过程中员工表现出的不屈不挠、奋勇争先的优秀品质。这些文化深深的影响着今日该公司员工的言行举止，经过16年的沉淀和积累，最终形成了现在佳讯飞鸿的核心文化“协作进取、务实创新，快乐工作、健康生活”。
该公司在实现企业自身发展的同时，积极捐资助学，关注弱势群体，并倡导员工和企业一起践行社会责任，鼓励员工通过参加各种活动，展示年轻人的活力和才华，增强了企业的凝聚力和战斗力，形成了具有该企业独特魅力的人文环境，对公司的长远发展起到不可估量的作用。
