按照党内“创先争优”带动公司各项工作“创先争优”的思路和“创有标准、争有目的”的总体要求，新疆铁通所属各单位均结合实际围绕“四争当” 制定年度党、工、团和各岗位党员“创先争优”的目标和措施。
新疆铁通网络支撑中心对各党支部“创先争优”工作开展百分制评比。对累计或累加三个季度评为先进的部门，为年度先进单位，党支部书记为年度优秀党务工作者，中心主任为年度先进基层管理工作者；阿克苏分公司围绕本网宽带用户续费用户数和续费率两项指标，以营业部为单位，在全体员工中开展“宽带续费创先争优”劳动竞赛活动；巴州分公司基层党支部均制定2011年活动目标，并进行公示。每名党员根据岗位职责细化措施、目标。同时，结合实际在全体员工中开展“我身边的共产党员”征文活动；工程公司及时召开党委会，结合经营任务和发展趋向，从四个方面11项工作提出具体要求。并通过OA下发到各党支部、各部门及各项目部，同时在宣传栏进行文件宣传；伊犁分公司召开由党团员和入党积极分子参加的专题党员大会，提出“增强信心、主动承担、各负其责、争做先锋”工作要求，并发放党员“创先争优”月度自评表，要求党员对照标准，进行自查，对标，支部进行评价考评。
石河子分公司则号召党团员以实际行动体现“创先争优”，分公司总经理带领分公司机关及营业部党、团员青年对分公司办公楼、小食堂及各营业部进行粉刷，使分公司办公及经营场所旧貌换新颜。针对乌苏地区互联网带宽拥塞问题，组织党、团员组成和谐先锋突击队，加班加点完成带宽扩容工作，提高了用户满意度。“两节”期间，号召党、团员青年在营销攻坚、应急抢险、大客户走访等活动中，通过“岗位奉献”活动，争当先锋，发挥模范作用。
