2月15日，苹果公司公布了2010年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应链员工因污染致残。报告说，在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂，有137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响。据了解，137名工人中，部分员工正遭受被迫离职的压力。（《北京晨报》2月17日）
苹果手机和苹果平板电脑在中国的热销程度相信很多用过苹果手机和没用过苹果手机的人们都能切身的感受到身边的“果粉”们对它的痴迷程度，数九寒天排队不算什么，提前预定等仨月姐姐不在乎，必须手机换号，换号就换号，哥哥要的就是这面子和手指划拉屏幕带来的高科技炫酷感！
不过这些“果粉”们如果看完这则可以划定为工伤事故的新闻后，不知道做何感想——原来我们一直引以为自豪的苹果标都是这些工人用毒害他们自己身体的化学原料给清洗干净的，我们倒是可以拿着苹果手机炫耀着苹果标志到处“亮骚”俺是个潮人了，可是这137名工人却遭受了化学毒素对身体的戕害，如今又要面临无情老板对他们的“被离职”，怪不得人家都说资本的背后都是血泪，倒可以用这事来印证了。
苹果公司从开始的遮遮掩掩，到现在的自爆家丑，笔者认为态度还是可嘉的，起码还可以认为，苹果公司还是很爱护公司名声的。在承诺了治疗和赔偿之后，苹果公司让人们坚信，这些工人可以继续很好的为苹果做工，只是，有一点苹果公司忽略了，这样的声明，是按照美国劳动法律规定的惯性思维来考虑的：工人受了工伤，治疗，赔偿，继续留用。可是在国内劳动法规有待健全且执法环境和监督机制松懈的现实语境里，事情的解决似乎变得简单了，那就是治疗，赔偿，走人。
相信这件事情经过媒体曝光以后，苹果公司会从公司声誉的角度督促供货商切实负起责任，把这些工人一管到底，一包到底，供货商也会从巨大的利益考量中分清孰轻孰重，乖乖听话。但是让我们脸红的是，苹果公司敢于在最后自爆家丑，我们的相关部门，比如供货商所在工厂的工会，当地的劳动监察组织，当地的政府部门，有没有这个胆量能自爆家丑呢？在苹果公司没有揭开自己不负责任的疮疤之前，敢于替它解开，并且理直气壮的要求对方负起责任，为这137名工人争得他们应该得到的赔偿和安慰，可惜，我们没有看到。
严格意义上来说，苹果公司和供货商在用工方面是两个独立的法人实体，苹果公司所负的责任可能仅仅是对供货商资质的审查不严或者说监督不力之责，真正造成这137名工人伤残的直接责任人是国内的供货厂商。但遗憾的是，我们是通过苹果公司的声明和自爆，才知道相关责任人的责任分担和处理结果，情何以堪？
加快产业升级转型，不当世界工厂的低端加工商的角色，这些口号我们喊了多少年，但能否在无奈做低端产业加工链上微小一分子的时候，尊重这些流水线上的“螺丝钉”，他们是产业转型机器能否顺利开动的重要“零部件”，他们是产业工人，是实体经济的脊梁，尊重自己，才能让别人尊重。
