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谷歌高管步步领先的三大秘诀
http://www.cww.net.cn   2011年12月7日 10:36    财富中文网    

丽莎·梅耶尔是民间“极客时尚”风潮的先锋。她是谷歌公司(Google)首位女性工程师,现任谷歌公司本地业务副总裁。梅耶尔曾登上了《VOGUE》杂志封面,成为财富杂志(Fortune)40位40岁以下商界精英特刊的封面人物;同时还获得了《名利场》(Vanity Fair)2011年度全球最佳着装名单(2011 International Best Dressed List)的提名。此外,她还是女性创办的公司桦盈公司(Minted)和家居装饰网站One Kings Lane的天使投资人。梅耶尔还是《财富》杂志及美国国务院国际联合导师项目的导师,指导冉冉升起的女性新星——她甚至让学员住进自己家中。

梅耶尔在本职工作之外的表现有时候反而容易使人们忽略一个事实。现年36岁的梅耶尔事实上是《财富》杂志最具影响力女性榜单上有史以来最最年轻的上榜人物。对于如何才能做到步步领先,她非常精通。诚然,她运气颇佳;但是,她绝对天资聪慧,同时富有战略眼光。11月29日,梅耶尔在《财富》杂志最具影响力商界女性晚宴上接受了我们的采访,风趣却又坦诚地介绍了自己的成功之道。

有时候需要开门见山

当初,著名的餐馆网站创始人蒂姆·扎格特和妮娜·扎格特突然出现在梅耶尔发表演讲的两个会议上——并且就坐在她面前的第一排时,梅耶尔发现,自己处在了生命中一个奇怪却又非常重要的时刻。那是他们第一次见面,蒂姆径直走向梅耶尔,递给她一张名片,有些不自然地说:“欢迎你的到来。”

之后不久,扎格特夫妇再次成为梅耶尔纽约演讲会的听众,并坐在会场前排的中间位置。这一次,蒂姆邀请梅耶尔加入他的葡萄酒俱乐部。

梅耶尔说:“我觉得扎格特夫妇一路都在追随我的脚步,参加我的演讲会。”但她还是掌握了主动,邀请妮娜 扎格特共进午餐。谷歌公司负责并购业务的高管尼拉吉 亚罗拉曾警告梅耶尔:“千万不要谈收购。” 但是,就在他们于Jean Georges(妮娜推荐了这家昂贵的餐厅)用餐的那天,他们继续了之前在哥伦布广场扎格特办公室中的对话,梅耶尔禁不住谈到了收购。她脱口而出:“我们今天在这里会面,可能得谈谈收购的问题。”

事实上,她的率直真的奏效了。谷歌一直希望避免陷入竞购战——在双方相互了解后,扎格特夫妇同意在接下来的几个月与谷歌公司进行单独会谈。谈判进入最后阶段时,梅耶尔才认识到这个简单的真理:“有时候需要开门见山。” 周五,谷歌向扎格特递交了草案,随后的周一就敲定了交易。会谈本来可以通过电话进行,但是梅耶尔认为面谈效果最好。所以,在四天的时间中,她和她的团队乘坐了两个长途夜行航班。梅耶尔回忆道:“妮娜说,‘这是一个小小的试验。效果可谓立竿见影’,他们好比是在问:‘这(谷歌)是一个值得合作的好团队吗?他们希望与我们达成怎样的人际关系?如果他们回来找我们,我们愿意 [与他们]合作。’”

9月,谷歌收购了扎格特——鉴于谷歌公司对本地业务、移动和社交产品的重视,梅耶尔认为这是一次理想的收购。

尽量选择与最聪明的人共事

梅耶尔1999年毕业于斯坦福大学(Stanford),此时正值第一次互联网泡沫破灭的高峰期,当时的她面临着一个问题:在14个工作邀请中做出选择。

她说,她试着在曾经做出的所有最好的决定中总结出相同的思路。这些决定包括:就读斯坦福大学,把专业从儿科神经学改为象征系统学,花一个夏天在人工智能领域工作,另一个夏天在苏黎世银行业工作。

她说:“我总是尽量选择与最聪明的人共事。”她补充道,她最终选择了谷歌公司。当然,这个初创公司取得的成功,她选择加盟这家公司的主要因为还在于,她知道这个团队可以使自己的编程能力得到大幅提升。

不要等到完全准备好了才行动

她从威斯康星州迁往加利福尼亚州就读大学,把专业改为象征系统学。“我自己都无法描述这个专业,更不用说向我父母说清楚了。”梅耶尔用实践证明告诉自己,她可以在没有准备好的情况下取得成功。她说,她经历的最大考验发生在她就读斯坦福大学期间在瑞士度过的那个夏假。

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编 辑:葛逊    联系电话:
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