思科越来越重视中国市场了，先是在上海设立中国研发中心，现在又发兵杭州、苏州、合肥等城市，相继成立了分支机构。大有以上海为中心辐射全华东的迹象。
毫无疑问，思科在杭州、苏州和合肥三地设立研发中心，将进一步提升思科的创新能力和在行业内的领先地位。与此同时，也表明思科对中国市场的高度重视。而作为思科的创新引擎，思科中国研发中心对于思科整体发展和推动下一代互联网（NGI）进程方面起着重要的战略作用。
思科将研发中心设在了杭州、苏州、合肥显然是经过深思熟虑。
杭州、苏州、合肥自古以来就是经济、文化繁荣的大都会，被认为是中国最具发展前景的经济区域，一直致力于与国内外共同合作。“十二五”时期, 杭州致力于持续投资科技创新和战略人才储备，不断完善创新体系，凭借“接轨上海”和“杭州都市经济圈”等重点战略规划成功打造了浙江省战略性新兴产业的集聚区、示范区。苏州则确立了创新型经济和服务型经济两大主攻方向，将凭借“新产业、新城市、新人才”的战略规划着重优化产业结构、集聚创新资源、构筑人才高地。而合肥则坚持把战略性新兴产业作为发展引领，凭借“141”城市发展框架和“合肥都市圈”等重点战略规划, 借助以中国科学技术大学为代表的50多所高等院校所聚集的人才优势, 和自主创新综合试验区的创新体系优势, 促进产业结构的进一步优化升级。
思科在这三地设立研发中心正是看中当地的人才优势，创新体系优势和政府政策优势。据了解，从苏州到上海这片区域内就有200多所大学，每年有20万人以上的毕业生，为企业源源不断的输送高端人才。不仅如此思科中国研发中心还与苏州大学、浙江大学、中国科学技术大学在内的科研组织合作，在推动全球化创新的同时，助力中国人才培养。
当然人才本地化获益的不仅仅是思科中国研发中心，相对于杭州、苏州、合肥的本地人才来说，思科中国研发中心更是为这些高端人才提供了最具有竞争力的发展平台。在思科中国研发中心的管理体系中着重看中人才的发展，不仅选派优秀的员工到美国本部去参加长期或短期的培训，以提高岗位技能，还向员工灌输企业文化等方面的知识，造就一支稳定的高素质的队伍。
放眼未来，思科中国研发中心将以完善的布局加速服务的商业化进程，在吸引高端人才汇聚的同时帮助当地企业获得更多的潜在机会和商业价值，共同推进企业国际化和本土高科技产业创新进程！
