由商务部与北京市人民政府支持、北京市商务委员会主办的2011中国（北京）电子商务大会暨电子商务博览会，于10月18日在北京国家会议中心召开。会议为期三天，除开幕式以外，大会还举办“城市电子商务发展”、“电子商务人才”、“第三方电子商务平台”、“网络零售”等四个分论坛。北京、上海、天津等地组织了110多家电子商务企业参加展览。
在电子商务人才分论坛上，业内知名企业谷歌、58同城以及几家处于创业阶段的中小企业代表到场，就电子商务领域中选人、用人、留人的话题进行了经验分享。具有20多年知名电商HR经验的58同城副总裁段冬，与业内同行一起，分别站在企业以及求职者的角度，分析了行业内的选人标准以及怎样用好人、留住人的形势，给在场处于创业阶段的企业以及电子商务行业的员工们很多启示和经验借鉴。
电子商务行业如何用人是个永恒的话题，无论是业内的知名企业还是中小企业，都面临着各自不同的人才需求以及选拨人才的标准。使更多匹配的人才更好的服务于电商企业，并且让员工在企业中体现自身价值，这是值得业内人士共同探讨的话题。
