日前，焦作铁通为进一步鼓舞士气，逐级召开百日竞赛活动动员会，力争在7月份宽带竞赛活动中取得更好的成绩。
一是要求各部门、经营部把鼓舞员工士气放在首位，关心员工生活，解决员工思想问题，从而调动起全体员工的积极性。二是结合分公司的实际，修订完善宽带百日竞赛奖励办法，激励员工斗志，营造个个奋勇争先的竞赛氛围，打好翻身仗。三是坚持宽带新装与宽带续费同时抓的经营思路，每天在例会上点评前一天的业绩，对竞赛排名情况进行分析，找出差距，迎头赶上。四是密切监控宽带网络运行质量，对宽带用户反映网络质量问题认真分析，分清共性和个性问题，判断原因，及时采取措施，向用户提供优质的范围。
